Description du poste

Tu es reconnu.e pour ton leadership, tu es débrouillard.e et tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie. Tu aimes appliquer la loi pour un meilleur avenir environnemental ? Nous avons un poste pour toi cet été !

De plus, nous sommes une entreprise d’économie sociale et tu pourrais gagner une des 5 bourses de 2000$ de La Caisse d’économie solidaire pour tes études si on t’engage et que tu te qualifies!

ConsulTerre est à la recherche d’un.e candidat.e, pour pourvoir le poste de Chef.e d’équipe/patrouilleur pour notre programme municipal, volet surveillance environnementale (principalement l’utilisation de l’eau potable)

 

Sous la gestion du Superviseur du volet surveillance du programme municipal en environnement et du Directeur général de ConsulTerre, tu auras comme principales fonctions de :

  • Faire respecter les règlements sur l’utilisation de l’eau potable ;
  • Effectuer de la patrouille de surveillance sur le territoire de la Ville de Terrebonne principalement ;
  • Sensibiliser et informer les citoyens ;
  • Donner des constats d’infraction ;
  • Traiter les requêtes et les demandes d’intervention transmises par la Ville ;
  • Compléter une feuille de route pour y relater vos actions et interventions et un journal de bord à chaque quart de travail ;
  • À l’occasion et sur demande, tu auras à remplir des compléments d’infractions, des rapports et pourrez être appelé à la cour municipale, comme témoin pour la Ville.

 

En plus des tâches précédentes, tu auras à supporter le Superviseur du volet surveillance du programme municipal en environnement dans la gestion quotidienne de ce mandat :

  • Agir à titre de chef d’équipe sur le terrain ;
  • Supporter le Superviseur dans la gestion et la préparation des horaires de travail des patrouilleurs ;
  • Supporter le Superviseur dans la gestion des absences, des congés et s’assurer de l’assiduité des patrouilleurs ;
  • Supporter le Superviseur dans la gestion administrative des constats d’infraction ;
  • Être présent sur le terrain selon l’horaire établi ;
  • Assister le Superviseur dans la formation et la diffuser au besoin ;
  • Assigner les ressources rapidement lorsqu’une plainte ou requête est reçue et en assurer le suivi ;
  • Veiller à ce que les véhicules fournis soient conformes et opérationnels ;
  • Assister, sur demande du Superviseur, aux rencontres de coordination hebdomadaires ;
  • S’assurer que les Feuilles de route et journaux de bord soient à jour et complets ;
  • Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes demandées par le Superviseur ;
  • Remplacer le Superviseur, lorsque nécessaire.

 

Pour être éligible tu dois répondre à ces exigences :

  • Avoir au moins 18 ans ;
  • Détenir un permis de conduire valide et aucune révocation de permis à son dossier ;
  • Ne pas avoir de dossier criminel : Enquête d’antécédents judiciaires effectuée à l’embauche ;
  • Avoir une acuité visuelle et auditive normale (avec ou sans appareil de correction) ;
  • Avoir une expérience minimale de 1 an en patrouille règlementaire au sein d’une municipalité ou de l’expérience pertinente ;
  • Avoir des études de niveau collégial ou universitaire, avec un minimum de 2 années complétées en techniques policières, urbanisme, travail social, criminologie, environnement, génie civil ou combinaison d’expériences/études pertinentes ;
  • Expérience de chef d’équipe, supervision ou gestion de ressources humaines (un atout important) ;
  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation municipale au Québec ;
  • Avoir réalisé des interventions auprès des citoyens et/ou contrevenants dans un contexte de coercition.

 

Si tu as ces qualités en plus postule! :

  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
  • Avoir un anglais fonctionnel autant verbalement que par écrit ;
  • Bonne connaissance de la suite Office ;
  • Faire preuve de leadership et de diplomatie ;
  • Sens des responsabilités et de la débrouillardise ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles ;
  • Savoir faire preuve d’autonomie et de diplomatie ;
  • Habileté à intervenir en contexte de répression ;
  • Aptitude pour la rédaction de rapport ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Être à l’aise de travailler seul sur différents quarts de travail, incluant la nuit ;
  • Démontrer un intérêt pour l’environnement.

 

Précisions sur l’emploi :

Mandat du 10 juin au 14 octobre 2022

  • Lieu de travail : Principalement Terrebonne, mais tu pourrais à avoir à te déplacer sur divers mandats à la demande de tes supérieurs
  • Horaire de travail : Variable et irrégulier de 32 à 40 heures par semaine – Jour, soir, nuit (semaine et fin de semaine), selon la température et les demandes de la Ville.
    Possibilité de faire plus d’heures, en période d’interdiction d’arrosage
  • Salaire : 21,00$ à 23,00$ de l’heure selon l’expérience et le niveau d’études – Prime de soir : 1,00$ de l’heure Prime de nuit : 2,50$ de l’heure
  • Matériel fourni : Uniforme, véhicule et cellulaire.

Une compensation de 0,50$/km lorsque tu devras utiliser ton véhicule dans le cadre de tes fonctions.


Date de début prévue : 10 juin 2022

Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminé, Saisonnier


Pour postuler
  • Postule sur Indeed
  • Envoie par courriel ton CV et ta lettre de présentation

Danny Rivard, Superviseur volet surveillance Programme municipal en environnement

450-499-6118