ConsulTerre est à la recherche d’un(e) candidat(e), pour pourvoir le poste de superviseur pour la patrouille de l’eau, pour un mandat avec la Ville de Terrebonne.
Responsabilités :
Sous la gestion du coordonnateur d’équipe de ConsulTerre, en collaboration avec le responsable désigné aux travaux publics de la Ville de Terrebonne, vous aurez comme principales de fonction de :
- Faire respecter le règlement 730 sur l’utilisation de l’eau potable;
- Effectuer de la surveillance sur le territoire de la Ville de Terrebonne;
- Sensibiliser et informer les citoyens ;
- Donner des constats d’infraction;
- Traiter les requêtes et les demandes d’intervention transmises par la Ville;
- Compléter votre journal de bord pour y relater vos actions et interventions.
À l’occasion et sur demande, vous aurez à remplir des compléments d’infractions, des rapports et pourrez être appelé à la cour municipale, comme témoin pour la Ville.
En plus des tâches précédentes, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
Gestion des ressources humaines
- Assigner, coordonner et superviser sur le terrain, lorsque nécessaire;
- Gestion et préparation des horaire de travail : équipe régulière (3), remplaçants (2) et sur appel (10).
- Gestion des absences, des congés et s’assurer de l’assiduité des patrouilleurs
- Être présent sur le terrain, lorsque nécessaire;
- Offrir du soutien technique et une formation de base aux patrouilles, au besoin;
Administration
- Répondre et effectuer le suivi pour les plaintes des citoyens ou de la Ville;
- Veiller à ce que les véhicules fournis soient conformes et opérationnels;
- Coordonner et assurer le suivi des différentes demandes de la part de la Ville;
- Assister, au besoin, aux rencontres de coordination hebdomadaires;
- Agir en tant que contact principal sur le terrain pour la Ville;
- Coordonner la remise des journaux de bord et rapports, dans les délais demandés;
- Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes demandées par la Ville.
Formation prévue entre le 22 mars et le 30 avril 2021 : Durée approximative de 40 heures. La formation pourra répartie sur deux semaines par bloc de 4h, selon les disponibilités de la Ville.
Exigences :
- Avoir au moins 18 ans;
- Détenir un permis de conduire valide et aucune révocation de permis à son dossier;
- Ne pas avoir de dossier criminel : Enquête d’antécédents judiciaires effectuée à l’embauche;
- Avoir une acuité visuelle et auditive normale (avec ou sans appareil de correction);
- Avoir une saison de patrouille réglementaire (minimum) au sein d’une municipalité ou avoir une deuxième année à temps plein de complétée dans une institution scolaire collégiale en technique policière, urbanisme, travail social, criminologie, environnement ou génie civil;
- Expérience en gestion et supervision de personnel (un atout significatif)
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation municipale au Québec;
- Avoir réalisé des interventions auprès des citoyens et/ou contrevenants (un an minimalement).
Précisions sur l’emploi
Mandat du 1er mai au 10 octobre 2021 Lieu de travail: Terrebonne
Horaire de travail :
Variable et irrégulier de 35 à 40 heure par semaine
- Jour, soir, nuit (semaine et fin de semaine), selon la température et le demandes le Ville.
- Possibilité de faire plus d’heures, en période d’interdiction d’arrosage
Salaire : 22,50$ de l’heure et plus, selon l’expérience et le niveau d’études
Prime de soir : 1,00$ de l’heure Prime de nuit : 2,50$ de l’heure
Matériel fourni : Uniforme, véhicule et cellulaire.
Si aucun véhicule est disponible, compensation pour le km (non imposable), lorsque vous avez à utiliser à votre véhicule.
Qualités recherchées :
Excellente maîtrise du français (écrit et oral);
- Maîtrise de l’anglais (un atout);
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Faire preuve de leadership et de diplomatie;
- Sens des responsabilités et de la débrouillardise;
- Excellentes compétences interpersonnelles;
- Savoir faire preuve d’autonomie et de diplomatie;
- Habileté à intervenir en contexte de répression;
- Aptitude pour la rédaction de rapport;
- Avoir un bon esprit d’équipe;
- Être à l’aise de travailler seul ou de nuit des longues périodes;
- Démontrer un intérêt pour l’environnement.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre CV et lettre de présentation, au plus tard le 19 mars 2021, à Alexandre Désy, président de ConsulTerre.
- Par courriel à recrutement@consulterre.com
- Objet: Superviseur écopatrouille Terrebonne
Nous avons d’autres postes à pourvoir, pour le mandat de patrouille de l’eau.