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Notre seul objectif :
Accélérer la transition vers un développement durable intersectoriel
Notre culture organisationnelle est axée sur
l'innovation, la créativité, l'intégrité et l'efficience.
Alexandre Désy
Thomas Peladan
Corinne Pon
Vous voulez faire partie de l'équipe?
Noémie Marquis
Jonathan Lapalme
Envie de rejoindre notre équipe
Ça tombe bien! Nous recherchons des professionnels pour réaliser des mandats :
- À temps partiel
- En tant que travailleur/travailleuse autonome
- Durant la période estivale (mai à septembre)
Prérequis
- Adhérer aux valeurs de Consulterre
- Souhaiter travailler au sein d’une équipe motivée et conviviale.
Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un court texte ou une vidéo de présentation, par courriel à recrutement@consulterre.com.
Faire équipe pour le bien de l’environnement et la planète
En présence de défis et de problèmes complexes, il peut être opportun de s’associer, pour avoir un regard nouveau et stimuler la créativité de votre équipe. ''Une démarche de développement durable englobe une réalité beaucoup plus vaste que la seule préoccupation environnementale. (Ministère Environnement et Lutte contre les changements climatiques).'' Le développement durable englobe aussi la dimension sociale et économique. De ce fait, il est conseillé de faire appel à des professionnels issus de divers domaines et disciplines, afin d'avoir un portrait réaliste des défis et enjeux en cause.
Les partenariats permettent d’appréhender avec une vision globale les problématiques soulevées. De plus, un partenariat implique de travailler ensemble en équipe, dans l'optique d'atteindre les objectifs fixés. Chacun des partenaires impliqués a un rôle à jouer et influence la mise en œuvre et l'exécution du projet. En se mobilisant, les partenaires peuvent espérer accroître leur impact et avoir des retombées plus grandes, au sein de la communauté. Ainsi, il convient d'évaluer attentivement les besoins et d'identifier les motifs qui vous incitent à vous associer.